Abertas as inscrições para vivência profissional do RenovaDF

  Alunos do 1º ciclo de 2025 do programa têm até 4 de junho para manifestar interesse e participar da nova etapa de formação prática em empr...

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 Alunos do 1º ciclo de 2025 do programa têm até 4 de junho para manifestar interesse e participar da nova etapa de formação prática em empresas parceiras

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF) abre, a partir desta quarta-feira (28), o período de cadastro de interesse para o 1º ciclo da vivência profissional de 2025 do programa RenovaDF. Os ex-alunos que desejarem participar devem se inscrever pelo link até o dia 4 de junho.

A vivência profissional é uma nova etapa do RenovaDF voltada à continuidade da qualificação técnica, conectando o aprendizado dos cursos a experiências reais em empresas do setor da construção civil. A iniciativa tem como objetivo promover a transição dos alunos com melhor desempenho para o mercado de trabalho, aprofundando os conhecimentos adquiridos durante o curso regular.

Serão oferecidas 240 horas de atividades divididas entre treinamentos práticos e teóricos e a vivência em uma das empresas parceiras | Foto: Divulgação/Sedet-DF

Ao todo, serão oferecidas 240 horas de atividades: metade do tempo (120h) será dedicada a treinamentos práticos e teóricos e as outras 120 horas ocorrerão dentro de empresas parceiras, com foco na aplicação prática dos conhecimentos em ambientes reais de obra.

Podem manifestar interesse os alunos que concluíram o 1º ciclo do RenovaDF de 2025. Para conseguirem ser selecionados eles precisam ter frequência igual ou superior a 75% da carga horária e aproveitamento mínimo de 80% durante o curso. A seleção dos participantes será feita com base nos critérios de desempenho definidos pela coordenação do programa.

Benefícios para alunos e empresas

Os participantes selecionados terão direito a uma bolsa/auxílio mensal

 Os participantes selecionados terão direito a uma bolsa/auxílio mensal no valor equivalente a um salário mínimo, proporcional a 80 horas/aula cumpridas, além da oportunidade de se destacar no setor da construção civil por meio de experiências práticas e orientadas.

Para as empresas, a iniciativa representa a chance de colaborar na formação de mão de obra local mais preparada e reduzir custos com treinamento de novos profissionais. A participação no programa fortalece ainda a conexão entre o setor produtivo e a qualificação profissional oferecida pelo Governo do Distrito Federal.

Da redação do Portal de Notícias, Com informações da Sedet