Foto: Divulgação/BRB O Banco de Brasília (BRB) anunciou que con v oc ar á todos os candidatos aprovados no cadastro reserva do concurso p...
Foto: Divulgação/BRB
O Banco de Brasília (BRB) anunciou que convocará todos os candidatos aprovados no cadastro reserva do concurso público para o cargo de analista de tecnologia da informação. Ao todo, serão 40 profissionais nomeados, com as contratações previstas para ocorrer ao longo do primeiro semestre de 2026.
Essa iniciativa integra a estratégia de fortalecimento da área de tecnologia e a valorização dos especialistas responsáveis por promover a transformação digital na instituição.
O cargo oferece um salário inicial de R$ 11.284,95, com jornada semanal de 30 horas, podendo superar os R$ 13 mil mensais quando somados os benefícios. Isso torna o BRB um dos empregadores mais atrativos para profissionais de TI no setor financeiro.
Os novos analistas se dedicarão a projetos voltados para a modernização de sistemas, automação de processos, cibersegurança e expansão de soluções digitais direcionadas a clientes e parceiros. Este reforço à equipe é considerado essencial para acompanhar o avanço tecnológico e favorecer a expansão nacional do banco, que tem intensificado sua atuação no mercado digital.
Entre os benefícios oferecidos aos contratados estão:
- Auxílio-refeição/alimentação no valor de R$ 2.439,80;
- Auxílio-creche de R$ 697,14 (ou especial, de R$ 1.127,04);
- Auxílio-instrução de até R$ 1.552,25;
- Incentivo a idiomas no valor de R$ 300,00;
- Plano de saúde e odontológico;
- Previdência complementar;
- Participação nos lucros e resultados (PLR).
O BRB também se destaca por adotar políticas voltadas à valorização dos profissionais e à diversidade. Desde 2019, o banco organiza o Programa de Liderança Feminina, que já capacitou mais de 300 mulheres para ocuparem posições estratégicas dentro da instituição, reforçando seu compromisso com a igualdade de gênero.
Outra iniciativa relevante é o Programa Vale do Silício, que promove imersões de equipes do BRB no maior polo global de inovação. A ação integra a estratégia de transformação digital do banco, possibilitando a troca de experiências com importantes ecossistemas de tecnologia e empreendedorismo.
Para favorecer a qualidade de vida dos colaboradores, o banco oferece o programa BRB in Home, permitindo trabalho remoto parcial para algumas funções, e o BRB Move Up, uma iniciativa focada no bem-estar corporativo que dá acesso a mais de 50 mil academias, estúdios e aplicativos relacionados à saúde e qualidade de vida através da plataforma Wellhub.
Nos últimos seis anos, mais de 1,5 mil profissionais foram convocados pelo BRB em diferentes áreas, como escriturários, analistas, engenheiros e médicos do trabalho. Esse esforço consolida o banco como uma das instituições financeiras que mais investem em inovação e valorização humana no Brasil.
Da redação do Portal de Notícias
